叶徵，29岁，一家教育机构的补课老师，和李维森合作，高价卖商品，李维森拿回扣，而他多次敲诈李维森的钱。
第二天，夏澄如愿拿到了这份资料。
“干得不错嘛！”她拿着U盘和一沓资料，戴着蓝牙耳机，那头是结束任务的董晨。
“少废话，干得不错你倒是给钱啊！”
董晨一直是掉到钱眼子里的作风，催款的速度比办事速度还要效率。
“嗯，先付你，接下来的事还得帮我。”夏澄转着账，眉头轻轻拧起，“叶徵肯定和王经理很熟，王经理有李维森吃回扣的证据，你再接触几天，最好能接近姓王的。”
不过，能当上经理肯定有点手腕，能不能套出点消息来就不知道了……
“还接触，万一他直接去七色光，岂不是穿帮了！”董晨咋咋呼呼的，震得夏澄耳膜都快破了。
她调低了通话音，收好了资料，“你傻还是我傻，七色光是贵族学校，就他那地痞流氓相，还没到幼儿园门口就被保安轰出去了！”
“得勒。”
十天后，鼎盛传媒。
初冬的第一场雪来的有些早，总裁办的环形落地窗往外看去，飘零的雪花漫天，男人着着单薄的衬衣，端着热咖啡，面前摆开了一列照片。
从尼克接待处，到清吧外交涉，再到委托人接近，夏澄做的每一件事都井然有序，一步步达到目的。
“江总，夏澄已经完成了尤娜的单子。”靳纶看了眼腕表，补充道：“不出意外的话，现在应该领张静去签约了。”
“很不错。”
三个字，薄唇勾起似有似无的弧度，靳纶深深明白，能让自家BOSS用‘很不错’来形容，是多么多么的不容易！
“这夏澄还真是固执，尤娜都中意李维森了，她非得安排张静去，还真让她把瓜拧甜了。”靳纶察言观色炉火纯青，抓到契机拍马屁，“一份录音寄两份，封了两张嘴，手段了得。”
说起来，李维森和尤娜的余总私下有些联系，如果不是夏澄负责这案子，大概这时候和尤娜签合同的就是李维森了。
谁知道，李维森看起来忠厚，人品却有问题，净做些投机倒把的事！
做过大学教授的李维森人脉相当的广，后来转醒销售后，业绩一度耀眼，可是自从尼克销售部的王经理抓住他回扣的把柄，每个季度都将他销售额占为己有，再把他安排到售后。等业绩考评过去，又调回业务部。
一来二去，李维森当然想要跳槽，然而在王经理眼里，等榨干了李维森，就将他一脚踹开！
一个表里不一，能力将尽的人，尤娜肯定不会要。
夏澄把得来的资料一份寄给了尤娜，一份匿名给了李维森，李维森估计也不敢厚着脸皮去争抢尤娜销售经理的职位了。
“编导团队的事不急，看她们谁输谁赢。”江盛衍乜眼，拿起另一沓跟踪照片，陆菲菲的单子也完成的不错，势均力敌。
他这举动，让靳纶摸不着头脑，偏偏那张表情单一的脸上看不出情绪，也猜不出他到底站哪一边的。
“BOSS，要是夏澄输了，还让她负责编导团队的单子吗？”
“你觉得呢？”江盛衍斜眼扫去，眼风清冷。
靳纶心底一凉，脑袋摇得似拨浪鼓，“不知道，不知道，我还是……去看看《灯火阑珊》的宣传海报做出来没有……”
他脚底抹油溜得飞快，静谧的办公室里，江盛衍靠着沙发，掂起的照片，女人皮肤白皙，双眸粲然，笑起来露出俩酒窝，俏丽无比。
此时此刻，尤娜会议室。
三份合同分别落下签名，这场任聘，所有人都皆大欢喜。
“夏小姐，谢谢你，谢谢慧眼。”余总笑得合不拢嘴，热切的握着夏澄的手，“没想到张静的业务能力这么强，对AI的专业知识理解比我还要多，搞得我都觉得有点大材小用了！”
张静确实是科研方面的人才，不过因为生过一场大病，已经退出研发行列了。
“客气客气，以后尤娜再有委托，别忘了我就行。”
客套的话说完，夏澄回到慧眼，十多天的努力，这一刻终于轻松自得。
“没想到你还有几把刷子。”陆菲菲不出意料前来问候，一如既往的高傲，不屑的瞥着她，“不过想赢可没那么容易，不是一次两次的好运气就能得到幸运女神的眷顾！”
“说得好像你自己是锦鲤本鲤似的，无聊。”夏澄很清楚，跟陆菲菲较劲，纯属自己给自己找不痛快，索性埋头做自己的事，一切用本事说话！
“呵——”陆菲菲自找没趣，冷笑着转身，对于夏澄，不得不加以重视。
陆菲菲一走，夏澄仔细研究了手里的case。
维也纳与久约都是两家西餐厅，他们的掌厨因为不同原因离去，目前需要招聘一名新的掌勺，而两家公司的人事部都有理想人选。巧的是，慧眼接了两个单子，两个单子的候选人都是同一人！
这就尴尬了……
不过，她手里的是维也纳，而另一家久约的委托单在陆菲菲那里！
看谁拿下了呗！
夏澄撇了撇嘴角，翻开巴尔的档案。
男，36岁，法国人，曾就职于米其林餐厅，擅长西式餐点，久居国内，与妻子育有混血女儿。
看完资料，夏澄算是明白为什么两家西餐厅争相聘请，米其林的厨子，在国内那就是香饽饽，谁不追着捧着？
按着手机号码拨打，电话片刻响了起来。
“喂。”
标准的汉语，字正腔圆，如果不是看过履历，夏澄绝对不会相信对面的人来自浪漫之都。
“你好，我是慧眼的猎头夏澄，巴尔先生，请问有时间吗？我想请您共用晚餐。”礼貌的问话，夏澄带着笑脸，语气尽量甜美温柔。
“慧眼？”对方微微一愣，“抱歉，我暂时还没考虑好去哪，所以……”
没考虑好去哪？选择困难症？
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 87868862@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
