他,目光锐利如刀,“当初赵凯针对我,要把我踢出项目组的时候,王副总在哪?我和合作方谈判陷入僵局,需要部门协调支持的时候,王副总又在哪?那时候,你们一个个都躲得远远的,生怕被牵连,现在项目成了,就想来摘桃子,抢功劳,天下哪有这么便宜的事?”
这番话,字字清晰,直击要害。
李经理被我说得哑口无言,脸色一阵青一阵白,站在原地愣了半天,才恶狠狠地丢下一句:“你给我等着!”,然后转身怒气冲冲地走了。
看着他狼狈离去的背影,我嘴角勾起一抹冷笑。
我早就料到他们会来这一手。从决定拿下城东项目的那一刻起,我就知道,项目成功之日,必然会有无数人跳出来抢功。毕竟,利益面前,人性的贪婪会暴露无遗。
所以,我从一开始就做好了万全准备。
整个项目推进过程中,所有的沟通记录、邮件往来、会议纪要、谈判录音、文件交接凭证,我都分门别类,整理得清清楚楚,每一份证据都标注了时间、地点、人物,环环相扣,形成了一条完整的证据链。
我不是冲动,也不是狂妄,而是有备无患。
职场博弈,要么不战,要战就必须稳、准、狠,一击致命。既然他们想抢我的功劳,那就别怪我不客气。
李经理回去之后,必然会把我的态度告诉王副总。而以王副总的贪婪和自负,他绝对不会善罢甘休,一定会想办法在高层面前抢功,甚至不惜抹黑我,把我说成一个“居功自傲、目中无人”的小人。
而这,正是我想要的。
我要的不是和他们在私下里争吵对峙,而是要把这场抢功大戏,搬到高层会议的台面上去,让所有高层都看清楚他们的贪婪嘴脸和无耻行径,让他们抢功不成,反而身败名裂。
果然,不出我所料。
当天下午,王副总就直接绕开我,单独给集团董事长和几位高管发了一份项目总结报告。报告里,把城东项目的成功,全部归功于他的“英明领导”和“统筹规划”,对我只字未提,甚至隐晦地暗示,项目推进过程中,我多次出现失误,都是他及时补救,才没造成严重后果。
更过分的是,他还在报告里提议,为了表彰他在城东项目中的“突出贡献”,希望集团能破格提拔他为核心部门总监,同时给予他高额奖金,而我,只适合作为基层员工,继续在一线打杂。
这份报告,简直无耻到了极点。
我拿到这份报告的副本时,内心没有丝毫愤怒,只有一片平静。
因为我知道,好戏,才刚刚开始。
我没有立刻去找王副总对质,也没有急着向高层辩解。
越是这种时候,越要沉得住气。
我现在去找他对质,只会被他倒打一耙,说我嫉妒他、不服管理。我现在向高层辩解,没有实质性的证据,也只会被认为是个人恩怨,小题大做。
最好的时机,就是三天后的集团月度高层例会。
按照惯例,月度例会会总结上个月的重点项目进展,而城东项目作为本月最大的亮点,必然会被重点提及。到时候,王副总一定会在会议上大谈特谈自己的“功劳”,把所有荣誉都揽在自己身上。
而我,只需要在他说完之后,平静地拿出我准备好的所有证据,一条一条,当众揭穿他的谎言,让他在所有高层面前,颜面扫地,无地自容。
这就像打猎,猎物已经走进了我的包围圈,我只需要耐心等待,等到最合适的时机,再扣动扳机,一击毙命。
接下来的
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