1 KPI是“贞观之治”
林小满的工位，在公司厕所的第三个隔间。
这并非某种后现代的行为艺术，而是公司“降本增效”战略下的残酷现实。在被HR“优化”后，他没有被辞退，而是被“好心”地留用，条件是“居家办公”。于是，公司那台负责维护老旧数据服务器的笔记本电脑，就被配发到了这里，用一根生锈的铁链，锁在了隔间置物架的最里层。
“小满啊，”他的表姐，兼任HR总监的王莉，踩着七厘米的细高跟，用一种居高临下的怜悯语气说，“这份工作，技术门槛不高，但责任重于泰山。公司几百号人的命脉，都系在你这台电脑上。所以，24小时待命，不准关机，不准断网，明白吗？这叫……与公司共进退。”
林小满当时正蹲在马桶上，闻着空气中弥漫的廉价消毒水味，看着屏幕上滚动的代码，感觉自己不像个IT运维，更像个负责给公司“通下水道”的管道工。
他26岁，没房没车没女友，唯一的爱好是在“晋江文学城”写一些无人问津的冷门历史同人。他写的不是帝王将相的丰功伟绩，而是他们下班后，在宫里因为“五险一金”和“绩效考核”而发愁的社畜日常。
比如，他最新一篇同人的标题，就叫《李隆基：我那该死的KPI》。
“叮。”
电脑右下角弹出一个错误代码。
[Error: 404 – The Great Tang Not Found]
“什么鬼？”林小满皱了皱眉，这行代码他数据库里从未收录。他熟练地敲击键盘，试图修复。
[System Alert: Anomalous data packet detected. Initiating reverse synchronization…]
[Synchronization complete. Welcome, Administrator. You have been selected as the Modern Affairs Liaison Officer for th
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